This content is not translated as this formation is dispensed in French only
Este contenido no está traducido ya que esta formación se imparte únicamente en francés.
Formateur et Consultant NLP University
Yodeleï Coaching & Training vous propose une opportunité unique de participer à cette formation à Genève.
Un certificat de Formateur et Consultant en PNL délivré par NLP Uiniversité et signé par Robert Dilts.
Holistique, Systémique & Organique
La PNL générative repose sur l’interaction entre trois formes d’intelligence :
• L’intelligence cognitive qui émerge du cerveau
• L’intelligence somatique et émotionnelle qui se manifeste par le corps
• L’intelligence du « Champ » qui vient de nos connexions et relations avec d’autres systèmes nous entourant
Développer et maintenir un rapport organique d’équilibre entre ces trois formes d’intelligence.
La certification de Formateur et de Consultant conçue par Robert Dilts offre l’une des expériences les plus uniques et les plus précieuses aux praticiens avancés de la PNL.
Le programme explore les différents niveaux logiques du parcours de Formateur: le quoi, le comment, le pourquoi et le qui. Un élément central de la formation consiste à créer un contexte dans lequel les participants peuvent découvrir, explorer et communiquer leurs missions et visions en lien avec leurs projets.
Cette formation de Formateur NLPU est un programme expérientiel qui aborde à la fois les compétences fondamentales et avancées ainsi que les bonnes stratégies pour créer des formations et des présentations efficaces. À ce propos, les compétences couvertes par ce programme sont pertinentes pour tous les types de formations et de présentations dans des contextes multiculturels et internationaux.
Le but du cours est de fournir aux participants :
1) une méthodologie pour concevoir des cours efficacement, pour créer le matériel de soutien approprié ainsi que pour développer la stratégie de communication nécessaire pour soutenir ce cours.
2) les capacités ainsi que les stratégies pour gérer les aspects interactifs et relationnels du contexte de l’apprentissage.
Les apprentissages que nous vous offrons:
La formation est conçue pour développer les compétences fondamentales qui favorisent une interaction réussie entre le formateur et son audience, notamment :
Compétences en méta-leadership
Relier la vision et la mission à un projet, motiver, inspirer et aligner un groupe vers un objectif/une vision
Compétences intervisuelles
Co-coaching, évaluation par les pairs et auto-évaluation, compétences « Ange gardien »
Savoir donner et recevoir des feedbacks
Compétences relationnelles
Créer le rapport avec les groupes
Ancrage dans les groupes Compétences de présentation
Définition de cadres, utilisation d’universels, enchaînement de réponses, rythme futur
Gestion de soi – Construire des états de ressources personnelles, Meta Mapping
Gestion de groupe – Stimuler un groupe, faire face aux “Hecklers”
Conception et construction d’exercices.
Faire des démonstrations et assigner des exercices
Stratégies d’évaluation de base
Un élément clé du cours concerne la conception d’instruments et d’activités d’évaluation efficaces ainsi que les compétences et stratégies nécessaires à la gestion du processus d’évaluation. Ces compétences, stratégies et aptitudes signifient :
Définir des buts et des objectifs clairs dans un processus d’évaluation
Déterminer les compétences pertinentes à évaluer par rapport aux tâches d’apprentissage
Concevoir du matériel et des activités d’évaluation efficaces
Comptabiliser et gérer les différents styles d’apprentissage lors de l’évaluation
Faire face aux croyances, aux attentes et aux résistances liées à l’évaluation
Formation intensive à Genève
14 JOURS DE FORMATION ORGANISÉE EN 6 MODULES
Dates 2024:
À confirmer…
FORMAT HYBRIDE:
12 Journées de formation en presentiel combinées avec la formation en-ligne de formateur NLP University
Avons-nous éveillé votre intérêt?
Nous serons heureux de vous fournir de plus amples renseignements sur nos produits et nos solutions personnalisées