Consulting

Notre excellence

Une approche durable pour le développement organisationnel

Nous proposons une vaste palette de programmes organisationnels conçus sur mesure afin de répondre aux besoins de toute organisation qui relie la croissance au développement des ressources humaines. Nous aidons nos clients, non seulement dans l’accomplissement de leurs objectifs, mais aussi dans l’acquisition de nouvelles compétences de résolution de problèmes futurs.

Nos méthodes

Des méthodes et une approche axée sur les résultats

Nos interventions s’articulent autour de trois étapes successives:

Analyse et Diagnostic

Pendant cette phase, nous évaluons les besoins en développement des compétences managériales au niveau individuel ou des équipes, notamment à l’aide d’outils de profiling de type « ComProfiles ».

Programmes d’intervention

Durant cette phase, nous concevons et délivrons des programmes d’intervention adaptés aux besoins de nos clients et nécessaires à l’évolution vers une culture d’excellence, sous forme de coaching, formation, workshops, teambuilding et animation d’événements d’entreprise.

Suivi et Assimilation

Enfin, nous veillons à ce que les concepts et les méthodes acquises précédemment soient mises en œuvre, notamment au travers d’ateliers pratiques et de coaching.

Nos solutions

Parce que le temps est l’une des choses les plus précieuses dont nous disposons…

En fonction de vos besoins, notre expertise et notre passion du métier vous accompagnent dans la création et la mise en œuvre d’une stratégie gagnante pour réaliser votre plein potentiel ainsi que pour développer vos activités ou projets durablement.

Coaching et stratégie d’entreprise

Nos solutions en coaching individuel s’adressent aux dirigeants, aux managers, ainsi qu’aux entrepreneurs. Nous proposons notamment du coaching stratégique, du développement de leadership et des compétences managériales.

Gestion de carrière et de talents

Nos programmes de gestion de carrière et de talents se déroulent en séances individuelles et prévoient un bilan de compétences, un plan de développement, du mentoring, du coaching ainsi que des programmes de formation à la carte.

Formations à la carte

Nos programmes de formation permettent à vos collaborateurs d’acquerir des compétences supplémentaires dans les domaines du leadership, du leadership de l’innovation, de la communication efficace, ainsi que de la conduite du changement, de la PNL, du coaching professionnel, de l’intelligence émotionnelle et collective.

Coaching d’équipe, Teambuilding et évènementiel

Selon les besoins spécifiques de l’entreprise, nous organisons des sessions de coaching et de cohésion d’équipe, d’ateliers pratiques, de teambuilding ou des évènements d’entreprise.

Innovons !

L’humain au cœur de l’évolution technologique

Nos solutions d’innovation visent prioritairement à installer les conditions nécessaires afin de libérer le potentiel d’innovation de façon constante au sein de chaque institution.

À une époque historiquement nouvelle de changement disruptif, l’objectif est d’accompagner les clients à trouver des moments de croissance accélérée.

Nos méthodes vont particulièrement stimuler la capacité créatrice des ressources humaines de votre entreprise et accompagner au mieux son développement technologique.

En effet, la culture d’entreprise et les ressources humaines constituent le premier socle sur lequel sont fondées nos solutions qui visent à promouvoir l’incubation créative et à générer de nouvelles idées.